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樂見移工留才久用方案上路
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| 行政院今年2月17日拍板勞動部規劃的「移工留才久用方案」，未來只要藍領移工符合在台工作6年、技術純熟、薪資符合一定條件，或者僑外生在我國取得副學士學位以上學歷，薪資與技術符合條件者，皆可由雇主申請在台從事中階技術工作。又若渠等中階工作滿5年、月薪5萬500元以上及取得乙級專業技能證明，則可進一步申請永久居留、直接移民，全案可望4月底前上路。對此，產業界不僅樂見本方案上路，更推崇政府推出本方案可達到留才久用的超前部署效果。 |
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印太經濟架構意涵及機遇
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| 今年2月11日美國白宮發布美國印太戰略報告，其中「印太經濟架構」涵蓋於內，由於印太戰略為拜登總統上任以來重要的區域戰略方向，而印太經濟架構則將實踐美國與印太地區共同繁榮的目標，亦為各界評估美國實踐印太戰略之重要政策牛肉之一，加以美國區域戰略從亞太地區延伸至印太地區，對身處東亞的台灣自然有其重要意涵。基於此，本文擬就現有掌握的印太經濟架構內容進行分析，並在此基礎上觀察美國推動印太經濟架構之意涵，最後提出台灣在印太經濟架構發展下的機遇。 |
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2022企業財稅新規定
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| 近來國內外租稅環境不斷的驟變，加上面臨新冠肺炎疫情的難題，企業應善用相關財稅新措施，並選擇最適因應方案處理營運相關事務與難題，以保留更多資源、資金，迎戰未來。本文特就營利事業須特別留心的財稅新規定，以及辦理所得稅結算申報應關切的議題，一一分述，以利參考運用，並確保企業稅務處理順利、營運順暢。 |
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產業科技發展新趨勢與展望
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| 2022年全球三大關鍵趨勢，將對產業前景造成衝擊與挑戰︰第一是疫情改變民眾消費型態，催生零接觸服務商機；第二是面對全球淨零排放變革，產業亟待從供給、製造、需求、環境等四大面向，朝向低碳生產轉型。第三是美中科技戰與新冠肺炎疫情，凸顯供應鏈安全問題，以及促使各國積極發展在地經濟，建構「韌性供應鏈」。對此，台灣產業界必須積極應對數位轉型、綠色轉型、供應鏈重整等全球趨勢所帶來的挑戰，以掌握下一波發展機會。 |
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歐盟永續分類法的價值與省思
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| 歐盟自2019以來持續推動經濟活動的永續分類制度，根據2020年7月頒布「分類規則」的規劃，逐步頒布相關法案，首先於2021年6月發布第1階段的「分類授權法」，接續於2021年7月制定「分類法第8條有關永續活動規則資訊揭露的相關規定」，今年2月再度公告「有關核能天然氣定位的補充氣候授權法」。此套體系，將成為全體利益相關者，有關永續投資、採購、融資、保險⋯等各種經濟活動的綠色指標及操作依據，也是達成歐盟2050零碳轉型的主要基石。 |
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疫後協助青年就創業策略
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| 新冠肺炎爆發至今，造成全球死亡人數超過500萬人，且重創全球經濟。雖然疫情總會過去，但新冠肺炎已改變人類的生活方式、產業發展的版圖、企業的經營模式，乃至政府的治理能力，在此情況下，如何協助青年就業、創業，為青年人創造發光發熱的舞台，善盡社會責任，相當重要。而青年人如何武裝自己、強化個人競爭力也至為關鍵。有鑑於此，本文主要目的在於探討疫情後的經濟、產業發展趨勢，進而探討政府、企業協助青年創業、就業的政策、策略，以及個人提升競爭力，掌握創業、就業的契機。 |
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淺析大陸共同富裕戰略及影響
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| 「共同富裕」是大陸繼「小康社會」後，於去(2021)年8月提出的，由於共同富裕目前較多為概念論述，所以大陸發改委強調今(2022)年要提出「促進共同富裕行動綱要」，以作為未來引導政策的綱領。由於「共同富裕」已上升為國家發展戰略，未來將發揮更大的作用，故本文特透過對大陸官方既有的資料的梳理，釐清共同富裕的內涵，及其對共同富裕的釋疑；同時，分析共同富裕的三次分配，對大陸台商的可能影響。 |
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淺談NFT和元宇宙保護應用
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| 由於NFT（非同質化代幣）和元宇宙（Metaverse）應用技術與智慧財產議題，是近來智慧財產權保護應用的焦點議題，所以本文作者乃以深入淺出方式，探討虛擬世界會面臨到什麼樣的難題？筆者認為，市場交易本質上皆是建立在「信任」，當信任問題解決了，各種虛實整合資產皆有流通之可能。另有關虛擬世界中之智慧財產權、管轄權及司法爭議等問題，則尚待未來有更多案例產生，以及WIPO（世界智慧財產組織）針對相關申請分類公告後，進行更深入的探討。 |
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